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某政策性银行“十四五”规划落地实施项目

一、项目名称

 

某政策性银行“十四五”规划落地实施项目

 

二、客户背景

 

客户是一家政策性银行,致力于服务国家战略和经济发展。

 

三、客户关键问题

 

1.缺乏对战略管理的长效机制:客户尚未建立起战略闭环管理机制,战略执行缺乏清晰、标准的行动参照,战略目标与举措层层分解不清晰,导致举措难以有效实施,目标难以按时达成。


2.缺乏对战略实施过程的跟踪评估:客户对战略评估的重要性认识不够,尚未建立完备的战略评估机制,战略评估缺乏连续地,无法及时发现偏差进行纠正。


3.缺乏对政策风险的管理机制:作为政策性银行机构,政策风险是一项有别于其他商业银行的独有风险,但对于政策风险的识别、评估、监测、控制等,缺乏一套行之有效的管理机制。

 

四、开云(中国)Kaiyun咨询解决方案

 

为协助客户解决战略制定、执行、评估等问题,建议客户建立以战略管理为导引,年度经营计划为中心,预算管理和绩效管理为保障基础的一体化管理体系。


阶段一:战略管理,体系搭建。针对客户战略管理现状分析,建议客户建立战略研究、战略制定、战略执行以及战略评价和调整等战略管理闭环,提出战略审议决策机构、监督机构、管理机构和实施机构的战略管理组织架构体系,帮助客户制定战略管理制度办法。


阶段二:战略解码,落实执行。根据客户“十四五”发展规划,制定“十四五”发展规划落地行动方案,对发展规划进行战略解码,明确重点任务、提出实打实的战略举措和具体行动计划,明确责任主体和节点要求,确保各项目标、任务可落地、可评估、可考核,制定“十四五”发展规划实施行动方案。


阶段三:风险管控,制度先行。根据客户实际制定战略风险和政策风险制度办法,明晰战略风险、政策风险管理的操作流程和各环节操作要点,划分风险等级,明确各等级的划分标准,形成战略风险和政策风险识别、评估、监测、控制等一系列机制方法。

 

五、项目效果

 

三分战略、七分执行。项目组与客户共同完成战略管理闭环体系建设,帮助客户构建战略管理的长效机制,搭建规划落地实施体系总框架,对“十四五”发展规划进行战略解码,提出相应的战略举措和行动计划,实现战略目标与举措的层层分解,并为客户构建了一套行之有效的风险管理机制。客户对开云(中国)Kaiyun咨询给予高度评价,认为项目成果为公司“十四五”战略规划落地奠定了良好的基础。

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