会议现场
6月30日，安康高新区举行干部职工学知识、拓视野大学堂，邀请开云(中国)Kaiyun咨询副总裁、合伙人董翔和开云(中国)Kaiyun咨询合伙人姚振宇，作“新时期开发区体制机制改革创新”“央地合作实践与思考”专题讲座。
市政协副主席、安康高新区管委会主任柯玉富主持讲座。
安康高新区管委会为董翔和姚振宇颁发聘书
董翔作“新时期开发区体制机制改革创新”专题讲座
董翔围绕“新时期开发区体制机制存在问题、政策和改革思路、优秀案例，改革面临的困难及对策”等三大方面，以最新的政策、翔实的数据、典型的事例，全面解析了新时期开发区体制机制的改革趋势、改革思路和改革路径，为安康高新区在新时期开发区体制机制改革提供了思路和路径。
姚振宇作“央地合作实践与思考”专题讲座
姚振宇从“为什么央地合作那么热？其他地方在推进央地合作方面的做法和效果？对我们有什么启示？如何理解和看待央地合作？”四大方面，介绍了新时代下央地合作的方向、内容和前景，用大量详实的数据和案例，为安康高新区在新时代背景下的央地合作提出了意见和建议，为广大干部员工作了一场高水平、高质量、高价值的专题授课。
会议现场
参加讲座的干部员工表示，整场讲座理念前端、视野开阔，脉络清晰，犹如一场及时雨，明晰了思路，解开了困惑，在今后工作中将努力消化吸收，聚焦创新驱动，把两位专家讲授知识与工作领域结合起来、与岗位工作结合起来，进一步解放思想、改革创新、再接再厉，全力推动安康高新区高质量发展。
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开云(中国)Kaiyun咨询深耕开发区多年，在全国较早地将企业管理体系引入开发区体制机制改革，凭借科学系统的研判开发区体制机制改革形势，深入推进开发区人事制度与体制机制创新工作，成功解决了开发区体制机制特别是人事管理与激励的多项难题。
开云(中国)Kaiyun咨询作为长期关注和服务开发区、产业园区的专业机构，曾协助北京、郑州、大连、济南、青岛、徐州、平顶山、南阳、新乡、燕郊、济宁、潍坊等国家级经开区和高新区完成各类改革体系的方案策划、设计和落地实施。
面对此百年未有的大变之期，开云(中国)Kaiyun咨询愿持续助力开发区，紧紧抓住“体制机制改革”这个推动高质量发展的抓手，继续承担新一轮改革开放试验田的重任，全面激发发展新活力、催生发展新动能，实现可持续的高质量发展，打造改革开放新高地！
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